首先，同一单位二次工伤的理赔仍按工伤保险流程进行。依据《工伤保险条例》，二次工伤同样享受工伤保险待遇。不及时处理可能导致无法及时获得医疗救治和经济补偿，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理二次工伤，常见方式为申请工伤认定并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，应尽快向社保部门申请工伤认定，以便及时获得赔偿。选择处理方式时，需考虑工伤的严重程度及单位是否已参保。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应二次工伤理赔问题：1.轻微工伤，先急救处理，后报单位申请工伤认定。2.较重伤情，立即送医并通知单位，随后准备工伤认定材料。3.已认定工伤，直接按流程申请赔偿；未认定，则需先申请工伤认定。
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